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139年前，工人阶级在工业发展中扮演了重要角色，但他们没有福利保障，劳资双方也没有明确的协议。
工业革命从18世纪开始，现代工业生产被比喻为“魔鬼磨坊”，因为工人阶级在资本主义资本积累过程中遭受了严重剥削。
工人每天必须辛勤工作16到18个小时，没有休息日，也没有任何安全或福利保障。
直到1889年，美国工人开始要求将最长工作时间从10到12小时减少到8小时，同时也提出了维护其他工人权利的诉求，这引发了后来在海马克特广场举行的集会。
芝加哥的工人集会期间爆发了骚乱。在海马克特广场，工人与警察发生了冲突，导致双方都有人员伤亡。这一事件引起了全世界对工人阶级英勇行为的关注，并促使每年的5月1日被定为国际劳动节，亦称五一劳动节。
这一事件引发了许多国家的抗议，推动了更公平的工作条件和工人权益的保障，包括在工作时提供安全和健康的福利。许多国家在5月1日会停工纪念这一日子，包括美国、中国、德国、丹麦、保加利亚、法国、荷兰、意大利、希腊、印度、斯里兰卡、越南、老挝和泰国等。
将5月1日作为国际劳动节是因为欧洲国家过去把这一天视为新农季的开始，通常会举行庆祝活动。人们围绕着装饰着花束和丝带的五月柱跳舞，祈求五谷丰登，并象征着平静与快乐。
泰国的劳动节起源于1932年，当时銮披汶·颂堪担任总理，正值泰国工业进一步发展的时期。直到1956年，政府才将每年的5月1日定为全国劳动节，并在1957年将其正式命名为劳动节。
在劳动节的早期，员工并没有真正休息，直到1974年，工人才开始有时间庆祝劳动节。这一时段通常被视为吉时，因为它正处于5月到6月之间，是等待降雨和准备播种的时机。
目前，泰国的劳工体系由多个机构负责，包括劳动部。劳动部下设就业部、技能发展部、劳动保护和福利部，以及社会保障办公室。如果您需要了解劳工权利相关的信息，可以拨打劳动部的热线电话 1506。
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