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重要原因! 為何“家族企業” 必有「家族憲章」 ?

問題可能隨時出現,無論是在家庭或企業內部。商業與家庭事務相關,可能帶來難以解決的挑戰。若不及時處理,小問題可能逐漸累積成大問題,如家族企業繼承權爭議、利益不均分配以及繼承計劃不明確,都可能破壞家庭關係。