Menu
คนเราต่างมีนิสัยและบุคลิกที่แตกต่างกันออกไป แต่การอยู่ร่วมกันกับคนหมู่มาก ก็จำเป็นต้องปรับตัว ปรับวิธีการทำงานให้เข้ากัน ไม่รอช้า ครั้งนี้ เอซียูเพย์ จะพามาทำความรู้จักตัวเองและคนอื่นมากขึ้น ด้วย ‘ทฤษฎีสัตว์ 4 ทิศ’ ถ้าลองเอาไปปรับใช้รับรองว่าเวิร์คแน่นอน
สัตว์ 4 ทิศ หรือ DISC Peronality เป็นแบบทดสอบบุคลิกภาพเกี่ยวกับลักษณะนิสัยและการทำงานของคนทั้ง 4 แบบ คือ D (Dominance), I (Influence), S (Steadiness) และ C (Compliance) โดยจะเปรียบเป็นสัตว์ทั้ง 4 ชนิดหรือสัตว์ 4 ทิศ ได้แก่ กระทิง, อินทรี, หนู และหมี ซึ่งการที่เราได้รู้จักตัวเองจาก สัตว์ 4 ทิศ จะช่วยให้เข้าใจจุดแข็งและจุดอ่อนของตนเอง และยังได้รู้จักตัวตนของคนรอบข้างอีกด้วย
ลักษณะนิสัย: เป็นคนที่ชอบทำงานที่มีความท้าทาย มักตัดสินใจอย่างรวดเร็ว มีความมั่นใจในตัวเองสูง และไม่ชอบการบังคับ หรืออยู่ในกฎเกณฑ์มากเกินไป เป็นคนเด็ดขาด ชอบความรวดเร็ว และไม่ชอบงานที่มีระบบระเบียบขั้นตอนเยอะ
จุดแข็ง: มีความเป็นผู้นำ พร้อมพุ่งชนทุกสถานการณ์ปัญหาความขัดแย้งทุกรูปแบบ ท้าทายอำนาจอย่างเปิดเผย และพร้อมปกป้องดูแลคนอื่น อยู่กันเป็นพรรคเป็นพวก
ข้อควรระวัง: ด้วยความเป็นคนตัดสินใจไว อาจขาดความรอบคอบ ผิดพลาดในส่วนเล็กน้อยเสมอ และด้วยความที่เป็นคนมั่นใจสูง ก็มักมีอีโก้สูงตาม ดังนั้นพยายามใช้ชีวิตให้ช้าลงบ้าง รู้จักอดทน ฟังคำเตือน หรือข้อเสนอแนะของคนอื่นด้วย
การทำงานร่วมกับชาวกระทิง : ต้องสื่อสารให้ตรงประเด็น กำหนดเวลางาน และบอกผลลัพธ์ที่ต้องการให้ชัดเจน ส่วนวิธีการให้พวกเขากำหนดเอง
ลักษณะนิสัย: คนกลุ่มนี้คือคนที่ชอบเข้าสังคม มองโลกในแง่ดี มักสร้างสีสัน ทำให้เพื่อนร่วมงานสนุกอยู่เสมอ และจะมีความกระตือรือร้นมาก มักสนใจทุกเรื่องราว อยากทำทุกเรื่อง จนบางครั้งทำให้ไม่มีเป้าหมายที่ชัดเจน เพราะสนใจไปหมดทุกเรื่องแต่มักจะไม่อยู่กับอะไรนาน ๆ เป็นคนชอบอิสระสูง ไม่ชอบทำอะไรแบบซ้ำซากจำเจ
จุดแข็ง: นักสร้างสรรค์ มีไอเดียที่แปลกใหม่แตกต่างจากคนกลุ่มอื่น รู้รอบด้าน เชื่อมโยงเก่ง มีมนุษยสัมพันธ์ดี ปรับตัวได้ง่าย และมีความกระตือรือร้นตลอดเวลา
ข้อควรระวัง: มักมีภาพใหญ่ในหัว แต่ขาดรายละเอียด มีความสนใจหลาย ๆ อย่างพร้อมกัน ทำให้ไม่ค่อยจัดลำดับความสำคัญก่อนหลัง มักควบคุมบริหารจัดการเวลาไม่ค่อยอยู่ เบื่อง่าย
การอยู่ร่วมกับอินทรี : สร้างความเข้าใจร่วมกันถึงผลลัพธ์ที่คาดหวัง ช่วยพวกเขากำหนดขั้นตอนการทำงาน และตั้งกรอบระยะเวลาที่ต้องส่งมอบงานให้ชัดเจน โดยเฉพาะอย่างยิ่งกับงานที่มีความซับซ้อน แม้ว่าพวกเขาจะเก่งกาจในการมองภาพใหญ่ แต่ก็มีจุดอ่อนในเรื่องรายละเอียด
ลักษณะนิสัย: คนกลุ่มนี้ให้ความสำคัญกับความรู้สึกและอารมณ์สูง รักความสงบ ใจเย็น เป็นผู้รับฟังที่ดี เสมอต้นเสมอปลาย ยืดหยุ่นได้ตามสถานการณ์พาไป ยืนหนึ่งเรื่องมีไหวพริบดี ชอบความเป็นขั้นเป็นตอนของการทำงาน ซึ่งถือว่าเป็นเพื่อนร่วมงานกลุ่มที่ควรเอามาร่วมทีมด้วยที่สุด เวลามีปัญหาคนกลุ่มนี้มักจะรับหน้าที่เป็นผู้ประสานงานแบบเป็นกาวใจ ประนีประนอมปัญหา
จุดแข็ง : เป็นคนใจเย็น ชอบดูแลเทคแคร์คนรอบข้าง เป็นผู้ฟังที่ดี มีไหวพริบ และทำงานเป็นขั้นเป็นตอนมีแบบแผน
ข้อควรระวัง: เนื่องจากคนกลุ่มนี้ไม่ชอบความวุ่นวาย ชอบอยู่ในเซฟโซนของตัวเอง และไม่ชอบความขัดแย้ง ไม่ชอบการเปลี่ยนแปลงอะไรที่กะทันหัน เลยทำให้คนอื่นมักมองว่าเป็นคนเอื่อย ๆ ไม่พัฒนาตัวเอง ชอบยึดติดกับอะไรเดิม ๆ
การอยู่ร่วมกับหนู : ให้เวลาปรับตัวและอธิบายขั้นตอนสิ่งที่ต้องทำ โดยเฉพาะอย่างยิ่งในงานใหม่ ๆ ที่พวกเขาไม่เคยทํามาก่อน อาจมีตัวอย่างเอกสารข้อมูลให้พวกเขากลับไปทบทวนได้ ติดตามผลเป็นประจำ เพื่อช่วยให้พวกเขามั่นใจว่าทำงานตรงตามความต้องการและตามแผนที่กำหนดไว้
ลักษณะนิสัย: คนกลุ่มนี้คือนักวิเคราะห์และ perfectionist เบอร์หนึ่ง มักมีนิสัยทำอะไรต้องวางแผนเสมอ และต้องเป็นขั้นเป็นตอน มีความรอบคอบ ช่างสังเกต ชอบอะไรที่ซับซ้อน และทุกอย่างต้องเป๊ะ จะเป็นกลุ่มที่คิดล่วงหน้าเสมอเพื่อจะประเมินความเสี่ยงที่จะเกิด และชอบวิเคราะห์ข้อมูลต่าง ๆ
จุดแข็ง : มีความรอบคอบ วางแผนเก่ง คิดอะไรเป็นตรรกะ ทำงานเป็นขั้นเป็นตอน ประเมินความเสี่ยงวิเคราะห์ความน่าจะเป็นล่วงหน้าได้
ข้อควรระวัง: หลายคนอาจะมองว่าคนกลุ่มนี้จู้จี้จุกจิกเกินไป เพราะต้องวางแผนให้เป๊ะทุกกระเบียดนิ้ว อาจทำให้พลาดโอกาสดี ๆ บางอย่างได้ และบางครั้งก็ควรจะลองเสี่ยงดูบ้าง เพราะการขี้ระแวงมากเกินไปอาจเป็นข้อเสียได้เช่นกัน
การอยู่ร่วมกับหมี: ให้อธิบายเหตุผลงานที่มอบหมายให้ชัดเจน คํานึงถึงความถูกต้อง แม่นยําในสิ่งที่คาดหวัง รวมถึงมาตรฐานในเชิงคุณภาพ เน้นย้ำเรื่องกำหนดเวลาส่งงาน เพราะคนกลุ่มนี้มีแนวโน้มพลาดการส่งงานตรงเวลาเพราะงานยังไม่สมบูรณ์ตามมาตรฐานของพวกเขา
