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新型办公趋势  ‘Coffee Badging’ 去办公室,喝咖啡,然后回家。

新冠肺炎 (COVID-19) 疫情结束之后 许多过去允许在家办公的公司已经调整为正常工作方式。就像每天去办公室一样。 或者一些公司完全改变了他们的工作方式。 改到偶尔去办公室的混合模式,例如混合工作。

这个时代 办公室并不只是上班的地方。 但这个地方已经成为人们来见面喝咖啡的地方。 和团队一起吃午餐 然后回家继续工作。让我们来了解一下在美国越来越流行的新趋势。 这被称为“Coffee badging”。

annique Ivey,27 岁,是亚特兰大的一名技术顾问。

向 CNBC 新闻机构讲述了他的混合工作生活。她每个月来办公室两到三次。 她在上午 11:00 左右在那里跟朋友吃午餐、并喝一点咖啡。下午 3:00 左右回家之前。 为了避免上班时间堵车 再返回家中继续工作。

除了Ivey之外,还有很多其他员工也在做Coffee Badging。根据Owl Labs对2000名美国人样本的调查数据发现,58%的上班族采用混合工作制。他们经常来办公室喝早晨咖啡。 然后下午再继续工作。 剩下的8%从未试过,还觉得这个想法很有趣,要试一下。

Owl Labs 的 CEO Frank Weishaupt 认为,“咖啡徽章”趋势并不意味着员工会偷偷离开办公室去休息。相反,这意味着他们认识到偶尔在办公室见到团队同事的价值。目前,期望已经从“你在哪里工作”变成了“你何时工作”,而这种灵活性正是员工非常重视的。

调查结果显示,迅速进出办公室的人群中,千禧一代最多,其次是X世代、Z世代,最后是婴儿潮一代。有趣的是,样本中有62%的人愿意接受超过10%的薪资减少,如果他们能够选择更具灵活性的混合工作方式。另外,有4%的人选择辞职,如果他们必须每天前往办公室工作。

Frank Weishaupt指出,在过去的COVID-19时期已经证明,员工即使不在办公室也可以一起工作,而且他们并不是被雇佣来被监视工作的。

因此,Coffee badging成为一种更加平衡工作和社交相遇的方式,以减少沟通间隙并加强团队之间的关系。在提高工作效率的同时,灵活的工作方式可以降低每天的开支和交通费用。

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