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数字技能是指利用数字和通信技术的能力
分为4个级别如下 ：
当今的数字世界在我们的生活中发挥着重要作用,以及每个国家都会受到不断变化的技术影响。 世界经济论坛 2020 年报告了世界各地大公司的观点
在接受调查的员工中，近一半（40%）需要提高工作技能以跟上数字时代的步伐。几乎所有高管（94%）都希望他们的员工获得新技能。此外，技术进步可能导致未来工作岗位数量减少，43% 的公司接受调查。正在推进减少工人数量
因此，适应和充分利用技术是帮助发展经济的重要因素。和熟练的劳动力来增长和创造财富和稳定。在考虑泰国的情况时，发现虽然泰国人可以访问互联网的数量很多（占总人口的 80%）
但根据国际管理发展研究所 (IMD) 的 2021 年世界数字竞争力排名，发现泰国人与其他国家相比，数字化程度不高，在全球 63 个国家中排名第 38位
IMD评估是一个概述因此，本文旨在研究和衡量水平。 泰国工人的深入数字技能帮助探索泰国数字技能的发展能力。
各国的数字竞争力和人均收入（人均 GDP）
总结：来自对信息技术使用情况的调查 和家庭通讯 （国家统计局）
可以看出，泰国工人在数字化方面适应得很好。 这反映在可以在日常生活中使用数字技术的劳动力比例上，该比例在过去 10 年中急剧增加，但部分来自 越来越多的泰国人上网 和更低的手机价格
然而，劳动力的可用性可能不会增加。仍然需要改进和准备很多跟上未来的技术进步反映在使用数字技能的劳动力中对于工作来说，比例仍然很小，增长缓慢且集中，包括数字竞争力排名的结果，尤其是在泰国的培训和教育方面。自 2018 年以来持续下降，尽管需求数字技能劳动力将继续增加。但是，为了满足需求而没有改变的劳动力的准备状态可能会使数字技能不匹配在未来变得更加严重。
大家有什么感想呢？ 为了在世界舞台上竞争的能力, 大家认为什么可以帮助泰国人发展他们的数字技能？
参考：泰国银行
