Menu
ทักษะด้านดิจิทัล (Digital Skills) คือความสามารถในการใช้ประโยชน์จากเทคโนโลยี ดิจิทัลและการสื่อสาร
ทุกวันนี้โลกดิจิทัลมีบทบาทในชีวิต และระบบเศรษฐกิจของทุกประเทศเป็นอย่างมาก ไม่มีธุรกิจใดหรือแรงงานกลุ่มใดที่ไม่ได้รับผลกระทบจากเทคโนโลยีที่เปลี่ยนแปลง โดยในรายงานของ World Economic Forum ปี 2563 ได้นำเสนอผลสำรวจความเห็นของบริษัทขนาดใหญ่ทั่วโลก
พบว่าแรงงานเกือบครึ่งหนึ่งของที่สำรวจ ร้อยละ 40 จำเป็นต้องพัฒนาทักษะการทำงานเพื่อให้เท่าทันโลกยุคดิจิทัล และผู้บริหารเกือบทั้งหมด ร้อยละ 94 คาดหวังว่าพนักงานของตนจะมีทักษะการทำงานใหม่ๆ เพิ่มขึ้น นอกจากนี้ ความก้าวหน้าทางเทคโนโลยีอาจส่งผลให้จำนวนงานในอนาคตมีแนวโน้มลดลง โดยร้อยละ 43 ของบริษัทที่สำรวจ กำลังเดินหน้าลดจำนวนแรงงานลง
ดังนั้นการปรับตัวและใช้ประโยชน์จากเทคโนโลยีได้อย่างเต็มที่จึงเป็นปัจจัยสำคัญในการช่วยพัฒนาเศรษฐกิจ และฝีมือแรงงานให้เติบโตและสร้างความมั่งคั่ง และมั่นคง ซึ่งเมื่อพิจารณากรณีของไทย พบว่า แม้คนไทยจะเข้าถึงอินเทอร์เน็ตได้ค่อนข้างมาก (ร้อยละ 80 ของประชากรทั้งหมด)
แต่จากการจัดอันดับความสามารถในการแข่งขัน ทางดิจิทัล (World Digital Competitiveness Ranking 2021) โดยสถาบัน International Institute for Management Development (IMD) กลับพบว่าคนไทยมีความพร้อมด้านดิจิทัลไม่สูงนักเมื่อเทียบกับประเทศอื่นโดยอยู่อันดับที่ 38 จากสมาชิกทั้งหมด 63 ประเทศทั่วโลก
ซึ่งประเมินของ IMD เป็นเชิงภาพรวม บทความนี้จึงมีวัตถุประสงค์ที่จะศึกษาและวัดระดับ ทักษะด้านดิจิทัลของแรงงานไทยในเชิงลึก เพื่อช่วยสำรวจความพร้อมด้านทักษะดิจิทัลของไทย เพื่อพัฒนาความสามารถ สำหรับการเปลี่ยนแปลงเข้าสู่ยุคดิจิทัล
ความสามารถในการแข่งขันด้านดิจิทัล (Digital Competitiveness) และรายได้ต่อหัวประชากร
(GDP per capita) แต่ละประเทศ
สรุป จากแบบสำรวจการมีการใช้เทคโนโลยีสารสนเทศ และการสื่อสารในครัวเรือน (สำนักงานสถิติแห่งชาติ)
พบว่า ที่ผ่านมาแรงงานไทยปรับตัวด้านดิจิทัลได้ดี สะท้อนจากสัดส่วนแรงงานที่สามารถใช้ดิจิทัลเพื่อชีวิตประจำวันเพิ่มขึ้นมากในช่วง 10 ปีที่ผ่านมา แต่ส่วนหนึ่งมาจาก การที่คนไทยเข้าถึงอินเทอร์เน็ตมากขึ้น และราคาโทรศัพท์มือถือที่ ถูกลง
อย่างไรก็ตาม ความพร้อมของแรงงานอาจไม่ได้เพิ่มขึ้นเท่าที่ควร และยังต้องปรับปรุงเตรียมความพร้อมอีกมาก เพื่อให้เท่าทันต่อความก้าวหน้าทางเทคโนโลยีในอนาคต สะท้อนจากแรงงานที่ใช้ทักษะด้านดิจิทัล เพื่อการทำงานได้ยังมีสัดส่วนน้อย เพิ่มขึ้นช้า และกระจุกตัว รวมถึงผลการจัดอันดับความสามารถในการแข่งขันด้าน ดิจิทัล โดยเฉพาะด้านการฝึกอบรมและการศึกษาของไทย ที่ลดลงต่อเนื่องตั้งแต่ปี 2561 ที่ผ่านมา แม้ว่าความต้องการ แรงงานที่มีทักษะด้านดิจิทัลจะมีเพิ่มขึ้นต่อเนื่อง แต่ความพร้อมของแรงงานที่ไม่ได้เปลี่ยนแปลงเท่าทัน ความต้องการ อาจทำให้เห็น Digital Skill Mismatch ในอนาคตรุนแรงมากขึ้น
เพื่อนๆ มีความคิดเห็นอย่างไรบ้างครับว่าอะไร หรือสิ่งไหนที่จะสามารถช่วยให้คนไทยพัฒนาทักษะด้านดิจิตอล เพื่อความสามารถในการแข่งขันในเวทีโลกได้ลองนำมาแชร์กันนะครับ
Reference : ธนาคารแห่งประเทศไทย
