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儘管全球情勢已逐漸恢復正常，但裁員現象仍持續存在。為什麼許多知名企業持續裁員？人工智慧是否能徹底取代人力？ ACU PAY將為大家分析全球裁員的原因。
今年，沒有一家科技公司像去年那樣裁員數萬人。德國軟體公司SAP正在重組，這將影響多達8,000個工作崗位，其中包括裁員和調動。今年的裁員趨勢仍在持續。
亞馬遜已裁員18,000名員工，佔其超過160萬名員工總數的1.1%，導致亞馬遜商店與人員、體驗和技術（PXT）部門受到影響。
谷歌母公司Alphabet已裁員12,000名員工，佔員工總數的6%。
微軟已裁員10,000名員工，佔員工總數的5%，以重組組織，專注於創造長期成長的人工智慧專案。
同時，思科已裁員4,100名員工，佔其員工總數的5%，進行組織結構調整以達到平衡。
除了科技集團公司外，還有一批運輸物流公司。此次裁員超過12,000人，其中金融公司裁員30,000人，零售、汽車、音樂和媒體業也裁員。
未來經濟學家、泰國貨幣政策委員會成員Santithan博士表示，疫情期間被視為科技公司的黃金時代，因為全球人們大量轉向數位服務，幾乎所有活動都轉移到了線上平台，使數據和數位足跡急劇增加，從而創造了科技領域的龐大資金。然而，隨著世界逐漸恢復正常，數位需求也相應減少，因此，公司需要做出相應的調整。
除此之外，Layoffs.fyi創辦人羅傑李（Roger Lee）曾指出：此次裁員的原因之一可能是COVID-19大流行期間的就業過剩，許多科技公司仍在努力解決這個問題。此外，經濟不確定性，例如利率上升等因素也是其中之一。而且，科技業的停滯期比最初預期的還要長。
創新和技術的快速發展促使許多公司做出了相應調整，這是很正常的。為了提高工作效率，許多科技公司降低了成本並進行了結構調整。有些部門或職位無法滿足公司需求，因此對人工智慧技術的應用程度也不斷增加。
以著名科技公司Google為例，其執行長桑達爾·皮查伊（Sundar Pichai）在新年伊始就向員工發出警告，今年將有更多裁員。這是因為公司將轉向持續投資於人工智慧領域，與微軟的OpenAI展開更多競爭。
無論是Google、微軟這樣的著名公司，或是德國企業軟體公司SAP，它們都明確表示，裁員將轉向更專注於人工智慧。在此之後，人工智慧將成為我們生活中的重要技術，因此許多企業都在調整投資重點，包括減少人員以獲取利潤是不可避免的。
儘管人工智慧的進步可能導致部分工作被替代，但對人工智慧技能的需求正在不斷增加。根據CompTIA的報告顯示，僅在1月份，與人工智慧相關的職位數量達到33,727個，創下去年12個月以來的最大增幅，這些職位主要涵蓋研究人員、工程師和開發人員等。
這一切或許只是第一波浪潮，人工智慧逐漸取代人類的工作和技能。未來的情況可能會進一步加劇，我們必須持續關注。
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