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這個時代 辦公室不只是上班的地方。 但這個地方已經變成人們來見面喝咖啡的地方。 和團隊一起吃午餐 然後回家繼續工作。讓我們來了解一下在美國越來越流行的新趨勢。 這被稱為「Coffee badging」。
向 CNBC 新聞機構講述了他的混合工作生活。她每個月來辦公室兩到三次。 她在上午 11:00 左右在那裡跟朋友吃午餐、並喝一點咖啡。下午 3:00 左右回家之前。 為了避免上班時間塞車 再返回家中繼續工作。
除了Ivey之外，還有很多其他員工也在做Coffee Badging。根據Owl Labs對2,000名美國人樣本的調查資料發現，58%的上班族採用混合工作制。他們常來辦公室喝早晨咖啡。 然後下午再繼續工作。 剩下的8%從未試過，還覺得這個想法很有趣，要試一下。
Owl Labs 的 CEO Frank Weishaupt 認為，「咖啡徽章」趨勢並不意味著員工會偷偷離開辦公室去休息。相反，這意味著他們認識到偶爾在辦公室見到團隊同事的價值。目前，期望已經從「你在哪裡工作」變成了「你何時工作」，而這種靈活性正是員工非常重視的。
調查結果顯示，迅速進出辦公室的人潮中，千禧世代最多，其次是X世代、Z世代，最後是嬰兒潮世代。有趣的是，樣本中有62%的人願意接受超過10%的薪資減少，如果他們能夠選擇更具彈性的混合工作方式。另外，有4%的人選擇辭職，如果他們必須每天前往辦公室工作。
Frank Weishaupt指出，在過去的COVID-19時期已經證明，員工即使不在辦公室也可以一起工作，而且他們並不是被雇用來被監視工作的。
因此，咖啡徽章成為一種更平衡工作和社交相遇的方式，以減少溝通間隙並加強團隊之間的關係。在提高工作效率的同時，靈活的工作方式可以降低每天的開支和交通費用。
